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招賢納士

人才理念


廣開渠道引進人才

建立了招聘、人才搜索、獵頭推薦等各方位的引才渠道,在全國范圍內(nèi)引進人才。

不拘一格使用人才

堅持“聚才興企、企興人旺”的人才方針,營造“能者上、平者讓、庸者下”的工作氛圍,通過崗位磨練、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效考核等多種方式,建立了實干型、創(chuàng)造型、學習型的職業(yè)經(jīng)理人團隊,公司管理層中職業(yè)經(jīng)理人比例達到80%以上。

多管齊下培育人才

根據(jù)員工職業(yè)生涯規(guī)劃及培育需求的不同,有針對性地培養(yǎng)人才。

感情投入留住人才

組織員工開展多彩活動,積極架起企業(yè)和員工之間的感情橋梁。